پرسشنامه بیگانگی شغلی (JA)
این پرسشنامه در سال 1388 توسط صداقتی فرد ساخته شده است.
پرسشنامه JA میزان از خودبیگانگی شغلی در افراد مختلف را مورد سنجش قرار می دهد.
این پرسشنامه دارای 22 سوال است که جواب هر سوال به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای از همیشه تا هرگز می باشد.
همچنین پرسشنامه بیگانگی شغلی دارای و اعتبار می باشد.