پرسشنامه احساس خود ارزشمندی دوستی و حسینی نیا - آکادمی 2080
× فروشگاه تغییر رمز تولیدمحتوا دعوت به همکاری قوانین تولید پروفایل راهنمای کاربران پرسش پاسخ سوابق سفارش تیکت سبد خرید
YOUR HTML GOES HERE
پروفایل بالا


مشاهده

آکادمی 2080 ، آموزشی با کیفیت برای همه

ارائه ی دوره های آنلاین و تخصصی - ارتقا شغلی ، دانشگاهی و آکادمیک

نام محصول : پرسشنامه احساس خود ارزشمندی دوستی و حسینی نیا


خود ارزشمندی

احساس خود ارزشمندی یعنی داشتن احساسی مثبت درباره خود و توانایی‌ های شخصی. احساس خود ارزشمندی توانایی و تمایل فرد را در تعامل با دیگران افزایش می‌ دهد و تجربه کردن چیزهای جدید را آسان تر می‌کند و در مقابل، فقدان یا میزان پایین‌ این احساس از عوامل مهم شکست، در خود فرو رفتن و دوری از افراد و تجربه‌ های جدید است.

معرفی پرسشنامه احساس خود ارزشمندی دوستی

این پرسشنامه در سال 1399 توسط پیمان دوستی و حسینی نیا ساخته شده است.

پرسشنامه خود ارزشمندی به سنجش میزان احساس خود ارزشمندی و اینکه فرد چقدر برای خودش ارزش قائل است می پردازد.

این پرسشنامه دارای 26 سوال است و جواب هر سوال به صورت طیف لیکرت پنج درجه ای از هرگز تا همیشه می باشد.

همچنین پرسشنامه احساس خود ارزشمندی دوستی و حسینی نیا، دارای روایی و اعتبار و نمره گذاری نیز می باشد.

مزیت و ویژگی این محصول چیست؟
ویژگی ها محصول
تعداد صفحات:2
تعداد سوالات:26
مقیاس:لیکرت پنج درجه ای
روایی:دارد
اعتبار:دارد
نمره گذاری:دارد
نویسنده:دوستی و حسینی نیا
سال ساخت:1399
نوع فایل:PDF




هزینه ی محصول کامل :
رایگان

موارد زیر را هم ببینید ، حدس می زنیم بپسندید


اینها هم توسط محمد جباری تهیه شده است


از جدیدترین های ما هم دیدن کنید

نظرات

به این محصول امتیاز دهید
 
نظر یا سوال خود را بنویسید



برای ارسال نظر باید در سایت لاگین کرده باشید
 

آنچه که درباره تست ، آزمون یا پرسشنامه های روانشناسی باید بدانید


تست ، آزمون یا پرسشنامه
آزمون‌های روانی ، تست روان‌شناسی یا پرسشنامه روانشناسی روش‌هایی استاندارد برای گردآوری داده‌ها و اطلاعات درباره‌ی افراد هستند که بیش‌تر به شیوه‌ی پرسش‌نامه‌ی نوشتاری در دسترس روان‌شناسان قرار می‌گیرند.
هر پرسشنامه یا آزمون روان‌شناسی برای این‌که نتیجه‌ای قابل اعتماد داشته باشد نیازمند سه ویژگی بنیادین است. 1- پایایی   2- روایی   3- استانداردسازی
روایی: به این معناست که آزمون باید دقیقا همان چیزی را بسنجد که برای آن ساخته شده است. آزمونی که به نام افسردگی در دسترس درمانگران گذاشته می‌شود باید افسردگی را بسنجد نه این‌که برای سنجش استرس کاربرد داشته باشد و با مقیاس‌های رفتاری استرس همبستگی داشته باشد.
پایایی: به معنای این است که ابزار تا چه اندازه ثبات دارد. یعنی اگر همان آزمون را بارها و در فاصله‌ی زمانی گوناگون از همان درمانجو بگیریم نمرات به دست آمده همسانی و همخوانی داشته باشد.
استانداردسازی: به معنای به کارگیری برخی استانداردها به منظور قابل مقایسه بون نتایج افراد مختلف است..

اینها را دیدین؟ ، امیدواریم مورد پسند شما باشند


 



  • 1
    0
    7684931789 466