پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و ارلی - آکادمی 2080
× فروشگاه تغییر رمز تولیدمحتوا دعوت به همکاری قوانین تولید پروفایل راهنمای کاربران پرسش پاسخ سوابق سفارش تیکت سبد خرید
YOUR HTML GOES HERE
پروفایل بالا


مشاهده

آکادمی 2080 ، آموزشی با کیفیت برای همه

ارائه ی دوره های آنلاین و تخصصی - ارتقا شغلی ، دانشگاهی و آکادمیک

نام محصول : پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و ارلی


هوش فرهنگی

هوش فرهنگی، نوعی هوش است که بر روی توانایی برای درک، استدلال و رفتار در محیط های بین فرهنگی مختلف، متمرکز می شود.

هوش فرهنگی به منظور قابلیت فردی برای عمل و اداره کرده به لحاظ فرهنگی با کارایی در زمینه های گوناگون یا محیط های متعدد تعریف می شود. یعنی، هوش فرهنگی بررسی می کند چگونه کسی می تواند زمانیکه در یک محیط بین فرهنگی محیطی که فرد از امکانات و مهارت های آنها شناختی ندارد، خود را وفق بدهد و پیشرفت کند؟


معرفی پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و ارلی

این پرسشنامه در سال 2004 توسط آنگ و ارلی ساخته شد.

پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و ارلی دارای 20 سوال به صورت لیکرت پنج درجه ای از خیلی کم تا خیلی زیاد است.

این پرسشنامه در 4 بعد به بررسی هوش فرهنگی افراد می پردازد که عبارتند از:

  • راهبرد یا فراشناخت
  • دانش یا شناخت
  • انگیزشی
  • رفتاری

همچنین پرسشنامه هوش فرهنگی آنگ و ارلی دارای روایی و اعتبار نیز هست.

مزیت و ویژگی این محصول چیست؟
ویژگی ها محصول
تعداد صفحات:7
تعداد سوالات:20
تعداد مولفه:4
نمره گذاری:دارد
مقیاس:لیکرت پنج درجه ای
اعتبار:دارد
روایی:دارد
نویسنده:آنگ و ارلی
سال ساخت:2004
موارد استفاده:پژوهش، ارزیابی
نوع فایل:PDF/Word


تعداد صفحات : 12 صفحه



هزینه ی محصول کامل :
4/000 تومان

دانلود فایل ها

موارد زیر را هم ببینید ، حدس می زنیم بپسندید


اینها هم توسط محمد جباری تهیه شده است


از جدیدترین های ما هم دیدن کنید

نظرات

به این محصول امتیاز دهید
 
نظر یا سوال خود را بنویسید



برای ارسال نظر باید در سایت لاگین کرده باشید
 

آنچه که درباره تست ، آزمون یا پرسشنامه های روانشناسی باید بدانید


تست ، آزمون یا پرسشنامه
آزمون‌های روانی ، تست روان‌شناسی یا پرسشنامه روانشناسی روش‌هایی استاندارد برای گردآوری داده‌ها و اطلاعات درباره‌ی افراد هستند که بیش‌تر به شیوه‌ی پرسش‌نامه‌ی نوشتاری در دسترس روان‌شناسان قرار می‌گیرند.
هر پرسشنامه یا آزمون روان‌شناسی برای این‌که نتیجه‌ای قابل اعتماد داشته باشد نیازمند سه ویژگی بنیادین است. 1- پایایی   2- روایی   3- استانداردسازی
روایی: به این معناست که آزمون باید دقیقا همان چیزی را بسنجد که برای آن ساخته شده است. آزمونی که به نام افسردگی در دسترس درمانگران گذاشته می‌شود باید افسردگی را بسنجد نه این‌که برای سنجش استرس کاربرد داشته باشد و با مقیاس‌های رفتاری استرس همبستگی داشته باشد.
پایایی: به معنای این است که ابزار تا چه اندازه ثبات دارد. یعنی اگر همان آزمون را بارها و در فاصله‌ی زمانی گوناگون از همان درمانجو بگیریم نمرات به دست آمده همسانی و همخوانی داشته باشد.
استانداردسازی: به معنای به کارگیری برخی استانداردها به منظور قابل مقایسه بون نتایج افراد مختلف است..

اینها را دیدین؟ ، امیدواریم مورد پسند شما باشند


 



  • 1
    0
    2332346428 342