مقیاس کنترل درونی و بیرونی راتر (RLOC) - آکادمی 2080
× فروشگاه تغییر رمز تولیدمحتوا دعوت به همکاری قوانین تولید پروفایل راهنمای کاربران پرسش پاسخ سوابق سفارش تیکت سبد خرید
YOUR HTML GOES HERE
پروفایل بالا


مشاهده

آکادمی 2080 ، آموزشی با کیفیت برای همه

ارائه ی دوره های آنلاین و تخصصی - ارتقا شغلی ، دانشگاهی و آکادمیک

نام محصول : مقیاس کنترل درونی و بیرونی راتر (RLOC)


کنترل درونی و بیرونی

در روانشناسی، کانون کنترل آن است که افراد کنترل رویدادهای زندگی و نتایج آن را به وسیله خودشان باور داشته باشند یا در مقابل آن را به نیروهای خارجی فراتر از کنترل خود نسبت دهند، که این موضوع در سال 1954 توسط راتر گفته شد.

 کانون کنترل می‌تواند درونی (باور به اینکه زندگی فرد می‌تواند به وسیله خودش کنترل شود) یا بیرونی (باور مبتنی بر کنترل زندگی توسط عوامل بیرونی از قبیل شانس، سرنوشت، اعمال دیگران که خارج از محدوده کنترل خود فرد است) باشد.

افراد با کانون کنترل درونی، رویدادهای زندگی را عمدتاً ناشی از اقدامات فردی خود می‌دانند.

در مقابل افراد با کانون کنترل بیرونی، عوامل بیرونی همچون سطح دشواری امتحان یا معلم را سرزنش یا تحسین می‌کنند.


معرفی مقیاس کنترل درونی و و بیرونی راتر (RLOC)

این پرسشنامه توسط جولیان بوت راتر در سال 1966 تدوین شد.

پرسشنامه RLOC با هدف شناسایی کنترل درونی و بیرونی و میزان انتظارات افراد از آن تدوین شد.

پرسشنامه منبع کنترل راتر دارای 29 سوال است که هر سوال دو جواب دارد.

راتر 23 سوال این پرسشنامه با هدف میزان انتظار فرد درباره منبع کنترل و 6 سوال دیگر را با هدف منحرف کردن آزمون دهنده از محتوای آزمون تدوین کرده است.

همچنین این پرسشنامه دارای روایی و اعتبار است.

مزیت و ویژگی این محصول چیست؟
ویژگی ها محصول
تعداد سوالات:29
تعداد صفحات:11
روایی:دارد
اعتبار:دارد
نمره گذاری:دارد
نویسنده:جولیان بوت راتر
سال ساخت:1966
موارد استفاده:پژوهش، ارزیابی
نوع فایل:word/PDF


تعداد صفحات : 18 صفحه



هزینه ی محصول کامل :
4/000 تومان

دانلود فایل ها

موارد زیر را هم ببینید ، حدس می زنیم بپسندید


اینها هم توسط محمد جباری تهیه شده است


از جدیدترین های ما هم دیدن کنید

نظرات

به این محصول امتیاز دهید
نظر یا سوال خود را بنویسید



برای ارسال نظر باید در سایت لاگین کرده باشید

آنچه که درباره تست ، آزمون یا پرسشنامه های روانشناسی باید بدانید


تست ، آزمون یا پرسشنامه
آزمون‌های روانی ، تست روان‌شناسی یا پرسشنامه روانشناسی روش‌هایی استاندارد برای گردآوری داده‌ها و اطلاعات درباره‌ی افراد هستند که بیش‌تر به شیوه‌ی پرسش‌نامه‌ی نوشتاری در دسترس روان‌شناسان قرار می‌گیرند.
هر پرسشنامه یا آزمون روان‌شناسی برای این‌که نتیجه‌ای قابل اعتماد داشته باشد نیازمند سه ویژگی بنیادین است. 1- پایایی   2- روایی   3- استانداردسازی
روایی: به این معناست که آزمون باید دقیقا همان چیزی را بسنجد که برای آن ساخته شده است. آزمونی که به نام افسردگی در دسترس درمانگران گذاشته می‌شود باید افسردگی را بسنجد نه این‌که برای سنجش استرس کاربرد داشته باشد و با مقیاس‌های رفتاری استرس همبستگی داشته باشد.
پایایی: به معنای این است که ابزار تا چه اندازه ثبات دارد. یعنی اگر همان آزمون را بارها و در فاصله‌ی زمانی گوناگون از همان درمانجو بگیریم نمرات به دست آمده همسانی و همخوانی داشته باشد.
استانداردسازی: به معنای به کارگیری برخی استانداردها به منظور قابل مقایسه بون نتایج افراد مختلف است..

اینها را دیدین؟ ، امیدواریم مورد پسند شما باشند





  • 1
    0
    4413144321 319